为进一步加强应急救护师资队伍建设，充分发挥骨干师资的示范引领作用，推动应急救护知识深入社区、服务群众，6月12日上午，石嘴山市红十字会召开全市应急救护师资座谈会。

　　会议对《石嘴山市红十字会应急救护师资名师工作队建设工作方案》进行了全文解读。名师工作队旨在通过建立“1+3+X”工作机制，构建“骨干引领、以老带新、技能把关、考教融合”的师资培育体系，破解全市应急救护师资能力不均、理论实践脱节、作用发挥不充分等突出问题。并动员所有师资积极报名加入，通过名师带徒、示范教学等方式，整体提升全市应急救护培训质量。

　　会议对应急救护师资、救护员双报到工作机制进行了专题部署。动员所有在册应急救护师资及骨干救护员应主动到本人居住地或就近社区的党组织、红十字会基层组织报到，利用业余时间开展应急救护知识宣传、技能培训、防灾减灾演练等志愿服务。号召各位师资“沉下身子、走进楼栋”，让“救”在身边真正变成“就在身边”。

　　会议还组织全体参会人员集中学习了红十字运动基本知识和自治区应急救护师资管理办法，重点强调了师资注册考核、年度复训、教学行为规范及退出机制等内容。会议要求每一位师资严格遵守管理办法，统一使用标准课件，规范言行举止，珍惜红十字师资身份，切实履行好教学与志愿服务职责。

　　在交流研讨环节，与会师资围绕名师工作队运行、社区服务难点、教学规范执行等话题踊跃发言，分享了教学一线的经验与困惑，并提出了多项建设性意见。大家一致表示，将积极响应市红十字会号召，主动加入名师工作队，认真落实双报到要求，严格对照管理办法规范履职，为提升石嘴山市应急救护普及率、守护群众生命健康贡献师资力量。

　　下一步，石嘴山市红十字会将根据座谈会上收集的意见建议，进一步完善师资管理机制，推动名师工作队尽快组建运行，并跟进各社区“双报到”服务落实情况，持续擦亮“红十字‘救’在身边”品牌。